Unser pragmatisches Vorgehen orientiert sich an einem mehrstufigen Prozess auf der Grundlage der Kybernetik.
SCHRITTE:
- Problemstellung
- Anfrage an menschmaier
- Coachinganliegen, Zieldefinition (angestrebter Sollzustand)
- Auftragsklärung und Commitment
- Indikatoren zur Leistungs-/Klimaverbesserung
- Konzeptdesign
- Aktive Einbindung relevanter Zielgruppen (Partizipation)
- Veränderungsmaßnahmen einleiten und umsetzen
- Etablierungsphase festigen und durch Coaching begleiten
- Erneuter Soll-/Ist-Abgleich (Regelkreis)
- Nachhaltigkeit sicher stellen
